Archives for : Июнь2014

Типовое положение о системе управления охраной труда в помощь работодателю

1_538965b88c2df538965b88c31e

О своем намеренье издать соответствующий приказ Минтруд заявил еще в конце января текущего года и до последнего момента текст самого Типового положения держался «в секрете», видимо министерство не было готово представить его широкой общественности. Положение (пока еще проект) будет направлено на установление: — общих требований к разработке, внедрению и функционированию системы управления охраной труда у конкретного работодателя; — единого порядка подготовки, принятия и реализации решений по осуществлению организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников; — основных направлений работы по охране труда в организации; — распределения обязанностей и ответственности в области охраны труда. Здесь все понятно, другими словами, положение поможет работодателям сориентироваться в сложных «дебрях» охраны труда, либо же скорректировать свою работу. Согласно разрабатываемому Типовому положению, работодатель должен будет определить цели и соответствующие им задачи в области охраны труда, а уж потом разрабатывать и внедрять конкретные элементы СУОТ. По тексту положения появляется такое понятие как реестр факторов в организации, влияющих на безопасность труда и составляться он будет на основе Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов. Реестр должен постоянно обновляться. Скорее всего наличие данного документа будет интересовать уже и Госинпекцию труда при проверке. Большое внимание в Типовом положении при разработке СУОТ уделяется распределению ответственности по охране труда в организации. И это на самом деле важно, так как нередко за нарушения отвечают совсем не те, кто должен. Обязанности работников должны быть прописаны в должностных инструкциях, получается, что разрабатываемое положение напрямую намекает нам на то, что на каждого работника должна быть составлена должностная инструкция, вне зависимости от квалификации персонала, хотя по поводу этого момента до сих пор ведутся споры. Не забыли разработчики и об оценке рисков, хотя эта тема была порядком позабыта за прошедшее время. Тем не менее, если уж «зрить в корень», то данное положение мало чем отличается от старого, доброго (а может и не очень) ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию». Поэтому был ли смысл напрягаться и переставлять слова местами, ну разве что из-за того, чтобы добавить в Типовое положение моменты, касающиеся специальной оценки условий труда. А, впрочем, изучите документ сами и делайте выводы. «Обсуждаться» проект будет до 17 июня, а что будет с ним дальше, пока не известно.

В Монтане детям наглядно показали к чему приводят несчастные случаи

Несмотря на то, что общий процент работающей молодежи в возрасте от 15 до 24 лет в штате сравнительно небольшой и составляет только 14 %, однако несчастные случаи с молодыми работниками происходят ничуть не реже. Поэтому Государственный фонд Монтаны, крупнейший государственный страховщик от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работников, организовал и провел серию игр в преддверии запуска в этом году кампании за безопасность труда, направленной на молодых работников. Игры были очень простыми, только вот выполнить их удалось не каждому, а кому это было по плечу, сознались, что не хотели бы столкнуться с ними в своей жизни. Так что же такого предложили страховщики молодому поколению? Компания подумала и решила, что лучшим способом продемонстрировать то, каким образом несчастный случай может изменить жизнь, будет поставить себя на место человека, получившего увечья. Первая игра называлась «Игра в гольф с черепно-мозговой травмой». Называние, конечно, не самое оптимистичное, но тем не менее. Подросткам предлагалось загнать мяч для гольфа в лунку, надев при этом «пьяные» очки, которые размывают видимое изображение. Вторая игра подразумевала одеть на себя рубашку, но застегнуть ее только одной рукой, третья предлагала сделать вкусный бутерброд с джемом и вовсе без использования рук. Закрыв глаза платком, дети должны были приколоть хвост ослику, что получилось не у всех. Таким образом дети единогласно признали, что все это неимоверно трудно, а именно так приходится тем работникам, которые получили травмы на производстве. Таким образом, Фонд решил продемонстрировать юным жителям штата, что требования безопасности труда не являются чем-то вторичным. Кроме того, со школьниками были проведены семинары, на которых уже были описаны законодательные основы охраны труда, объяснены их права и обязанности, а также специалисты Фонда обратили внимание на здравый смыл, когда речь заходит о безопасности труда на рабочем месте. Кроме того, с прошлой недели по всему штату по телевидению, в кинотеатрах и на канале You Tube начались транслироваться мультфильмы с участием кукол, которые делают ошибки в обеспечении безопасности. Всего лишь полуминутные ролики должны заставить задуматься население о своих собственных ошибках, совершаемых в ходе выполнения рабочих операций. В 2013 году в штате Монтана за компенсацией, положенной в результате наступление несчастного случая на производстве в Государственный страховой фонд обратилось около 10000 рабочих, 15 процентов з них были работники в возрасте 25 лет и моложе, отсюда проблемы на лицо. Работники, по мнению Фонда, должны чувствовать себя комфортно на рабочем месте и получать как можно больше информации о том, как правильно и безопасно выполнять свою работу.

Где работать наиболее опасно?

Безопасной отрасли промышленности не существует, и риск получения травмы существует в любой деятельности. Но некоторые из отраслей промышленности наиболее опасны. По данным Международной Организации Труда (МОТ), наиболее опасной является сельскохозяйственная отрасль, причем как в развитых, так и в развивающихся странах. В настоящее время в сельском хозяйстве занято более половины всего населения земли – около 1,3 биллиона человек. По оценкам МОТ около 170000 сельскохозяйственных рабочих погибает ежегодно. Это значит, что работники данного сектора экономики подвергаются риску гибели, который в два раза превышает риск гибели работников, занятых другими видами деятельности. Наиболее распространенными причинами несчастных случаев являются травмирования сельхозмашинами и отравления пестицидами и химикатами. С учетом того, что многие предприятия скрывают факты несчастных случаев, сельскохозяйственный сектор даже более опасен, чем свидетельствует официальная статистика. В горной промышленности занято около 1% всех работников в мире, но на эту отрасль приходится 5% от общего числа смертельных несчастных случаев (около 15000 ежегодно или 40 ежедневно). Несмотря на то, что во многих странах предпринимаются попытки по повышению уровня безопасности в горном секторе экономики, работа в нем остается чрезвычайно опасным видом деятельности. В строительной отрасли во всем мире ежегодно погибают около 60000 работников, а сотни тысяч работников получают тяжелые травмы. Эти оценки более, чем консервативные, так как во многих странах регистрируется только не более, чем 20% несчастных случаев на производстве. Основными причинами травмирования работников являются падения с высоты, падения предметов, повреждения электрическим током. Во многих странах опасным сектором экономики является рыболовство. В Австралии, например, в период с 1982 по 1984 годы, погибали 143 из 100000 работников рыболовной отрасли, тогда как в мире уровень смертности был 8,1 на 100000 работников. В Дании в период с 1989 по 1996 годы уровень смертности в рыболовстве превышал общемировые показатели в 25-30 раз. В США в 1996 году количество несчастных случаев на производстве в рыбной отрасли превышало в 16 раз аналогичный показатель по пожарным и полице йским и в 40 раз средний показатель по стране. 400 рыбаков погибает ежегодно в Китае. Так выглядит список наиболее опасных отраслей экономики в мире. А что же в нашей стране? По данным Государственной инспекции труда, в 2012 году наибольшее число работников, получивших смертельные травмы (в пересчете на 1000 работников) зафиксировано в лесном хозяйстве, на втором месте – строительство, а на третьем – добыча полезных ископаемых. При этом, в сельском хозяйстве и рыболовстве уровень травматизма также достаточно высокий и превышает средний по стране почти в 2 раза.