Последнее время из-за банкротства крупных лесодеревообрабатывающих предприятий, их место заняли мелкие и средние организации, которые если и слышали про охрану труда, то уж как к ней подступиться точно понятия не имеют.
В республике Марий Эл прокуратурой была проведена массовая проверка лесопромышленных предприятий, которая закончилась отнюдь неутешительно. Всего было обследовано более 20 предприятий отрасли, от «мелких» до крупных комплексов, причем нарушения были идентичны что там, что там. Всего прокуратурой района было возбуждено 36 административных дел в отношении лиц, допустивших выявленные нарушения охраны труда. Большое количество нарушений относится к несоблюдению мер пожарной безопасности, учитывая, что древесина – это замечательный горючий материал, а уж опилки тем более.
В Удмуртской республике также была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в отношении деревообрабатывающих организаций. Однако картина нарушений мало отличается от предыдущей. В основе, конечно, нарушение противопожарного режима, не проводится своевременная очистка территории и зданий от пыли и стружки, много где отсутствуют простейшие огнетушители.
Тем не менее, только за апрель месяц было зарегистрировано сотни возгораний деревообрабатывающих производств, некоторые из них сгорели дотла, а вместе с ними и люди. В Екатеринбурге 8 апреля полностью выгорела частная пилорама, к счастью работники смогли эвакуироваться самостоятельно. Днем раньше от отравления продуктами горения погибли двое мужчин–работников пилорамы в Архангельской области, при горении которой остался лишь пепел. Чаще всего пожарным не удается справиться со столь стремительным распространением пламени, ведь горючего материала на предприятиях деревообработки хоть отбавляй.
Работники, чаще всего на малых предприятиях, не обеспечены нужным набором средств индивидуальной защиты, о проведении инструктажей также мало кто заботится. Не толерантны владельцы фирм к окружающей среде. Проверка пока еще не закончилась, а 18 дел об административном правонарушений прокуратурой уже было возбуждено, выявлено более 80 нарушений.
Еще одной категорией обработки древесины является целлюлозно-бумажное производство, здесь без жертв, как правило, не обходится. Буквально на днях суд одного из района Владимирской области признал виновной в нарушений требований охраны труда, повлекших смерть человека заведующую погрузочно-складской службы местной бумажной фабрики.
Женщина, уверенная в своих знаниях о погрузочно-разгрузочных работах, самостоятельно разработала технологическую карту производственного процесса, но только она учла не все требования безопасности, в результате чего на ее подчиненную обрушилось несколько кип прессованной макулатуры каждая весом около 60 килограммов. Работница погибла на месте.
Суд приговорил виновницу к 3 годам лишения свободы, а также запретил ей занимать административные должности сроком на 1 год. Также суд постановил выплатить 850 тысяч рублей морального ущерба сыну потерпевшей и ее матери.
Деревообработка относится к тому производству, где проверяй-не проверяй, а нарушения всегда найдутся, только вот количество их может варьироваться в широчайших пределах. Дело в том, что, как правило, нарушение требований пожарной безопасности и охраны труда здесь приводят либо к масштабному ущербу владельца, либо же к полной потере бизнеса, ведь огонь ошибок не прощает.
За первые 3 месяца 2014 г. количество работников угольной отрасли, получивших профессиональные заболевания, снижено. Об этом говорится в информационно-аналитическом материале Минэнергоугля «Состояние охраны труда и промышленной безопасности на предприятиях угольной отрасли Украины в I квартале 2014 года». Так, на угольных предприятиях, подчиненных Министерству энергетики и угольной промышленности Украины, в I квартале т.г. зарегистрировано 278 случаев профзаболеваемости, что на 55 случаев меньше чем за аналогичный период 2013 г. (333 случая). Не допущен рост профессиональной заболеваемости и снижен данный показатель на большинстве государственных предприятий и самостоятельных шахт, только в 2-х угольных объединениях он вырос – в ПАО «Лисичанскуголь» зафиксировано +4 случая (всего 15), в ГП «Селидовуголь» +1 случай (всего 4). Еще в 6 госпредприятиях этот показатель остается стабильно высоким. В частности, в ГП «Львовуголь» и «Луганскуголь» профзаболеваемость осталась на уровне I квартала 2013 г. – 64 и 26 случаев соответственно, в ГП «Орджоникидзеуголь» также зафиксировано 26 случаев профессиональной заболеваемости, это на 5 случаев меньше чем за тот же период прошлого года. В структуре профзаболеваемости преобладают пылевые заболевания органов дыхания (пневмокониозы, хронические пылевые бронхиты и хронические обструктивные заболеванияорганов дыхания), заболевания периферийной нервной системы, опорно-двигательного аппарата. Основными причинами профессиональных заболеваний на госпредприятиях отрасли является влияние на организм горняков комплекса вредных и небезопасных факторов: угольно-породная пыль, шум, вибрация, нагревающий или охлаждающий микроклимат, тяжелый физический труд, вынужденная рабочая поза в условиях ограниченного пространства, высокий уровень риска для жизни производственной среды. И при этом на многих шахтах недостаточно финансируются меры по улучшению условий труда, производственной среды, обеспечению работников средствами индивидуальной защиты. Не выполняется систематическая работа по борьбе с шахтной пылью, отсутствует пылеоросительная система заводской конструкции на подавляющем большинстве выемочных и проходческих комбайнов, не производится увлажнение угольного пласта и орошение в местах пылеобразования. Справка: У 25-27% трудящихся угольных шахт развитие профессиональных заболеваний происходит в период работы в подземных условиях от 4 до 10 лет при среднем стаже в угольной промышленности свыше 15 лет. Профессиональная заболеваемость работников отечественного углепрома составляет 70-72% в структуре профзаболеваемости всей Украины.
Принятый в декабре 2013 года и вступивший в силу с января 2014 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» изменил систему досрочного предоставления пенсии работникам. До принятия данного закона для досрочного назначения пенсии работнику необходимо было соблюдение следующих условий:
По поручению генерального директора ООО «Лесник» главный механик, при поддержке начальника гаража и рабочего, выполняли работу по перекачке дизельного топлива из одного подземного резервуара в другой, для того чтобы поднять давление в системе и заправить транспортные средства. Для перекачки работники использовали гофрированный трубопровод, который был подсоединен к насосу. Слив, выполненный в виде армированного резинового трубопровода, был опущен в почти пустой резервуар. После проведения подготовительных мероприятий, начальник гаража отправился подключить насос к сети электропитания. Один из рабочих и главный механик, убедившись, что процесс перекачки топлива начался успешно покинули территорию склада ГСМ, в то время как начальник гаража и еще один рабочий ООО «Лесник» остались около резервуаров. Спустя несколько минут, когда процесс перекачки топлива пошел в полную силу, рабочий решил покинуть место проведения работ, но сделав несколько шагов, он услышал характерное шипение. Оглянувшись, рабочий увидел столб пламени из горловины резервуара, в который происходила перекачка топлива. Начальник гаража в это время находился радом с резервуаром. Через пару секунд раздался взрыв. Рабочий ударной волной был повален на землю, в окне операторской АЗС было разбито стекло. Начальник гаража, находившийся ближе всего к резервуару получил множественные ожоги. В итоге рабочий получил легкую травму, начальника гаража госпитализировали в ожоговое отделение города Санкт-Петербург. В результате проведенного расследования, комиссия пришла к выводу, что воспламенение топлива произошло от искры разряда, накопленного статического электричества, возникшего с поверхности падающей струи из сливного трубопровода. Дело в том, что скорость падающей струи превышала предельно допустимую. Учитывая, что работники организации даже не были обучены, не прошли инструктаж по охране труда, то неудивительно, что работы выполнялись наугад без должного обеспечения безопасности работ. В ходе расследования выяснилось, что по сути требования охраны труда в данной организации выполнялись из рук вон плохо, если не сказать больше. Работники АЗС не были обеспечены даже необходимой спецодеждой, принимая во внимание характер производственного процесса. Несчастный случай без сомнений признали связанным с производством, генерального директора организации как минимум ожидает штраф, материалы расследованного случая будут переданы в прокуратуру для рассмотрения по существу и вынесения решения о возбуждении уголовного дела.
